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三台县刘营职业高级中学校

 
省级示范校项目申报书


表1-3领导班子

说明

简述领导班子和中层干部队伍结构、整体素质及战略思维和管理体系等情况。

(限500字)

领导结构与素质

学校现有校级领导11名,平均年龄47岁,本科学历11人,高级教师8人,一级教师3人,班子成员主动参加各类培训学习,并取得专业资格证书。班子成员全是教育一线成长起来的干部,教育教学经验丰富,决策力和统筹社会资源能力强。

部门负责人配备齐全,共18名中层干部,171女,平均年龄44岁,40岁及以下5人,占28%,高级教师9人,占50%,本科及以上学历18人,占100%,

领导班子敏锐把握时代脉搏,提出打造省内示范学校的发展目标,注重内涵建设与质量管理,办学理念先进、定位准确。领导以身作则、公正廉洁、求真务实、开拓创新,是一支团结协作、共谋发展、廉洁高效的领导干部集体。中层干部队伍在管理和教学中都是学校的骨干力量,是一支久经锤炼、特别能战斗的优秀团队。

校长李俊,男,现年47岁,大学本科文化,高级教师。自1997年起,长期在三台中小学、学区担任主要领导职务,现任职教中心党委书记、主任兼三台县刘营职业高级中学校校长,有着丰富的学校管理经验。曾先后获得“三台县先进教育工作者”、“绵阳市优秀校长”、“绵阳市教育家型校长”等荣誉称号。

迄今为止,学校领导无违法律法规行为,无违党章党纪行为。

(限500字)

战略思维与管理体系

1.高屋建瓴,确立战略思维。

学校以“市内精品、省内示范、西部一流”为办学目标,以“学生有自信,教师有成就,专业有示范,学校有特点”为工作思路,构建“匠梓成器,和心修业”文化体系,培养身心状态良好、品行表现合格、职业准备充分、发展潜能显现的德技双馨的技能型人才。重点打造数控、汽修和学前教育专业,增强专业的吸引力和竞争力。经过三年的建设,全面提升学校规范化、信息化和现代化水平,建成对接四川产业结构,产教深度融合、中高职衔接、职普教贯通的“四川省示范中等职业学校”。

2.健全机制,优化管理体系。

(1)健全组织机构。搭建学校、专业部、教研组三级组织架构,实行条块结合的管理模式。

(2)完善管理机制。搭建“校长负责、集体决策、分层落实、目标考核”的管理体系,坚持“分工不分家、补位不越位”原则,实现决策、执行、监督、服务四位一体。建立激励机制,推行全员聘任制、目标责任制、全员考核、绩效工资、奖励制度等。

(3)健全保障机制。通过实行校务公开,充分发挥民主监督的作用;通过领导干部能力提升机制,夯实学校整体管理水平。通过专业建设机制、课程建设机制、人才培养机制、经费保障机制等为实现学校战略思维提供保障。

领导班子成员基本情况统计表

姓 名

性别

出生年月

民族

学历

职 称

所学专业

现任

职务

任现职年限

分管主

要工作

李俊

197108

汉族

本科

副高级

政治教育

职教中心

党委书记

主任、校长

2年

主持全面工作

林军

197409

汉族

本科

副高级

教育管理

职教中心

党委副书记、副主任

2年

分管党建、社会培训、人事

钟佳明

196308

汉族

本科

副高级

数学

校区校长

2年

分管刘营校区工作

钟传嘉

197108

汉族

本科

中级

政治

校区校长

2年

分管城西校区工作

田顺刚

196404

汉族

本科

副高级

历史

校区校长

2年

分管琴泉校区工作

王绍强

197601

汉族

本科

副高级

数学

校区支部

副书记

2年

分管刘营校区党建工作

刘洪波

197509

汉族

本科

副高级

中文

校区支部

副书记

2年

分管琴泉校区党建工作

张勇

197508

汉族

本科

副高级

汉语

校区支部

副书记

2年

分管城西校区党建工作

银健

197003

汉族

本科

副高级

教育管理

校区副校长

2年

分管刘营校区政教、教务工作

张汉东

197011

汉族

本科

中级

淡水养殖师范专业

校区副校长

2年

分管琴泉校区政教、教务工作

宋刚

196707

汉族

本科

中级

数学

校区副校长

2年

分管城西校区政教、教务工作

中层干部队伍基本情况统计表

项目


人数


职务

性 别

年  龄

学  历

职  称

30

以下

31

|

40

41

|

50

51

高级及以上

中层正职

14

13

1

0

3

9

2

0

14

0

0

8

4

2

0

中层副职

4

4

0

0

2

2

0

0

4

0

0

1

3

0

0

合    计

18

17

1

0

5

11

2

0

18

0

0

9

7

2

0

中层科室(部门)数

15个